新しい三昧

*テツヒサ情報局 2019年10月2日(水)  くもり
新しいスタート
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昨日の増税スタートによって令和の新時代がスタートした気持ちになりましたが今日もまた新たしいスタートが切られました。水曜日は朝活の日に変わりはないのですが今日から新しい期(4期目)が始まりました。公私ともにお世話になっているT社長が第4期目の会長ということもあり私も楽しみにしていました。会長以下新たな布陣で臨む半年間にあたり今日は全体でのMTGでスタートしました。グループのビジョンと実践として全員で改めて共有する機会を持つことで大きな意味のあるMTGだったと思いますし各役職のリーダーが全員の前で半年間の意気込みをコミットするのも良かったのではないでしょうか。
新しい会場
そしてぐっと雰囲気が変わったのは毎週定例会を行う会場が今季から変更になったことです。以前の会場も半年間毎週通うと愛着も沸くものでともて気に入っていたのですが少し寂しい感じもありますがサテライトオフィスとして今後もお世話になりたいと思いますので宜しくお願い致します。何れにしても今期はビジョンの実践の徹底と基本的な部分の徹底を図ることで更に盛り上がるようにしたいと思います。
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新しい案件
定例会後は新しい案件の打合せ。来月着工するリフォーム工事の打合せを始めてお付き合いする建築会社さんと行いました。お施主様が事前に資料をお渡し頂いていたのでスムーズに話を進めることが出来ました。先日も別件でリフォーム工事の際に電磁波対策も併せて行いたいとご相談を頂きましたが現在の電磁波環境を確認してから対策を行いますのでビフォー&アフターが明確なのでクライアントも分かりやすいから楽しいです。今回初めて施工のご協力を頂く建築会社さんも理解を深めて頂けると思いますしクライアントがドクターということもあり体への影響についてもご教授頂けるとかもです。
新しい組織
その後は早朝から一緒のT社長率いるすみれ建築工房社の半年に一度開催されるプロジェクト会議に参加。第12回目の開催となる今回は来年の20周年に向けてのリブランディングについての説明や意見の収集ということで3時間30分に渡る充実した時間となりました。極めて大雑把に言うと建築請負業から脱却して地域の皆様やOB様、協力業社の皆様も含め建築に留まらず暮らし全般でお役に立てるよう組織へと進化するということです。
そのために社名を始めロゴ、カンパニーカラーも一新するとのことで進められているとのこと。建築業界のマーケッターであり職人起業塾の塾長でもあるT社長がビジネスモデルキャンパスに書き示した内容をリアルに組み立てて行く過程を拝見しながら学び共に成長したいと感じた次第です。先が見えない時代と言われますが今後の5年後や10年後の未来に期待が持てるような気がしました。

 

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新たしい仲間
会議の後は協力業社の皆様との懇親会。初めてご一緒する方、仲良くさせて頂いている方、様々ですが懇親を深めることが出来ました。新たな朝活仲間も出来そうです。今日は新しい三昧!

 

 

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~2012年6月より365ブログ計測中 No.3539~

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